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[判断题]

冷链管理相关人员调动或离职时,必须由其直接上级及资产管理员负责冷链设备台账监交工作,并对其进行备案,交接双方及监交人签字确认后方可办理人事部门的调动或离职手续()

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第1题

收费员账号安全管理要求是()。

A.营销业务应用系统的收费员严禁共用和串用账号

B.实习人员在实习期间收费必须由已上岗的收费员在旁指导监督

C.营业厅新增或试用期收费员以及调动营业厅的收费员上岗前应向营销系统管理员申请新的收费账号,不得使用他人账号或在营业厅之间串用账号。新增收费员在试用期使用他人账号收费需提前备案

D.收费员转岗离职将岗位业务工单处理完毕后,应立即向营销部申请注销账号。

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第2题

针对重要危险源人员管理下列描述错误的为()

A.重要危险源必须由专人负责,同时再设一人备用,必须经过上岗培训,并经过消防主管部门考核合格后方可上岗

B.涉及人员岗位变动(离职、轮岗、晋升等)时,无需向消防主管部门备案

C.重要危险源必须在此区域醒目位置张贴“重要危险源告知牌”

D.重要危险源涉及的报警设施、消防应急设施、安全装置及安全附件等,必须按照国家相关要求进行检测,确保其完好有效

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第3题

气瓶供应商,采购部要向其落实工厂相关安全防范要求,必须做好气瓶相应的防碰撞措施,必须服从工厂相关人员的管理,不得野蛮装卸气瓶;进厂后,必须由仓储物流部库管员进行登记、保全部落实保全人员在接货时()相关要求

A.①必须要求供货人员轻拿轻放气瓶②必须在地面铺垫防震垫,③严禁气瓶直接与地面接触等

B.A①②③

C.B②③

D.C①②

E.D③

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第4题

根据《员工离职管理制度V5.0》,关于员工离职交接的说法准确的是?()

A.工作交接必须由移交方(离职员工)本人办理

B.部门负责人(含)以上人员进行离职工作交接时,由中心负责人或中心分管领导监交,并对相关交接内容签名确认

C.工作交接不完整,移交方离任后发现问题的,接收方及监交方将视情况承担相应责任

D.工作交接完毕后,由移交方、接收方、监交方共同签字确认,并注明交接日期

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第5题

柜员因故离职、轮岗或工作调动时,应由()或()监督其办理交接手续,未办理完交接手续的,不得调动或离职。分行本部操作人员离岗交接时,应由()或()负责监交(下同)。

A.柜台经理

B.备岗柜台经理

C.分行中心主管

D.运营管理部负责人(含总经理室成员)

E.督导人员

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第6题

下列有关货币资金的内部控制中,企业存在设计缺陷的是()。

A.财务专用章应由专人保管,个人名章必须由本人或其授权人员保管

B.严禁未经授权的机构或人员办理货币资金业务或直接接触货币资金

C.因特殊情况需坐支现金的,应事先报经财务总监审查批准

D.企业有关部门或个人用款时,应当提前向审批人提交货币资金支付申请,注明款项的用途、金额、预算、支付方式等内容,并附有效经济合同或相关证明

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第7题

出纳人员办理移交手续前,必须及时做好以下哪些工作()

A.办结或交接已受理但尚未完成的经济事项

B.出纳岗位权限完成系统全面清理

C.出纳人员办理交接手续,必须由其上一级领导作为监交人负责监交,并保留移交人、接交人、监交人签字的纸质书面材料

D.轮岗或岗位调动时,完成人力资源系统的系统岗位调整

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第8题

以下有关货币资金的内部控制中,可能存在设计缺陷的是()。

A.企业有关部门或个人用款时,应当提前向审批人提交货币资金支付申请,注明款项的用途、金额、预算、支付方式等内容,并附有效经济合同或相关证明

B.财务专用章应由专人保管,个人名章必须由本人或其授权人员保管

C.严禁未经授权的机构或人员办理货币资金业务或直接接触货币资金

D.因特殊情况需坐支现金的,应事先报经总经理审查批准

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第9题

对持有纸质版《质量手册》、《程序文件》和《作业文件》的人员调离原岗位或离职时,必须将文件交体系管理部门后,人力资源部门方可办理调动、离职手续()
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第10题

关于会计人员工作交接下列说法中正确的有()。

A.会计人员工作调动,应当与接替人员办理交接手续

B.接替人员对所接受的相关资料应对照移交清册逐项点收

C.办理会计工作交接时,必须由专人负责监交

D.会计人员离职,应当与接替人员办理交接手续

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第11题

收费员工作交接管理内容规定,收费人员离职或休假必须进行工作交接,交接内容包括所有()、业务内容、注意事项和未完成的工作,及其他应当交接的事项。交接表必须由交接人、营业厅负责人或指定的监交人签字。

A.印鉴

B.秘钥

C.发票

D.内网优盘

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