题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
分层式结构具有哪些缺陷?
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第5题
企业薪酬等级的一般类型有()
A.分层式薪酬等级结构
B.直线式的薪酬等级结构
C.陡峭式的薪酬等级结构
D.宽泛式的薪酬等级结构
E.平行式的薪酬等级结构
第7题
A.将检验的结果按操作者分层,以找出缺陷的主要责任人
B.进一步分层来发现缺陷产生的多种原因
C.按机器设备进行分层,发现不合格与机器的关系
D.按加工班次分层,确定不同时差对质量的影响
E.按原料分层,弄清哪些产品与原料有关
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