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[判断题]

安全管理绩效是造成事故的间接原因。（）

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第1题

安全管理绩效是造成事故的间接原因。

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第2题

操作错误,忽视安全,忽视警告是造成事故的间接原因。（)

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第3题

管理是造成运营事故的间接原因（）

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第4题

对事故的原因进行分析，有分散注意力行为属于造成事故的间接原因。（）

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第5题

依据建筑深基坑工程施工安全技术规范（JGJ311－2013)，对事故的原因进行分析，有分散注意力行为属于造成事故的间接原因。（)

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第6题

对事故的原因进行分析，技术和设计上有缺陷、缺乏或不懂安全操作技术知识属于造成事故的间接原因。（)

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第7题

安全培训教育不细，内容简单、粗放，忽视安全操作规程的培训考核，造成员工缺乏严格遵守安全操作规程的意识，为导致事故发生的间接原因（）

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第8题

风险因素是风险事故发生的直接原因，是造成损失的间接原因。（)

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第9题

多数事故的直接原因，一般是规章制度和现场管理松弛，监管不到位；间接原因往往是人的不安全行为，机械设备作业环境的不安全状态所造成。

A．错误

B．正确

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第10题

通常将诱发风险事故的潜在原因，或者造成损失的间接原因称为风险事件。（)

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第11题

风险因素是风险事故发生的（)，是造成损失的（)。A.间接原因外部原因B.直接原因间接原因C.外部

风险因素是风险事故发生的()，是造成损失的()。

A.间接原因外部原因

B.直接原因间接原因

C.外部原因内部原因

D.潜在原因间接原因

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