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[判断题]
试用期考核评价不合格的，公司可与员工解除劳动合同。（）
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试用期包含在劳动合同期限内，公司与同一员工只能约定几次试用期？
A、1次
B、2次
C、3次
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第10题
赵某与某公司签订了为期2年的劳动合同。合同中约定试用期为5个月，试用期满进行考核，若考核不合格则试用期需延长5个月，5个月后，赵某考试合格，则赵某与公司签订的劳动合同的效力，下列说法正确的是（）。
A.该劳动合同有效，双方已达成一致意见
B.该劳动合同有效，赵某最后只履行了5个月的试用期，符合法律要求
C.该劳动合同部分无效，对试用期的约定不影响其他约定
D.该劳动合同无效，双方对试用期限的约定不合法
第11题
2008年王某与甲公司订立劳动合同，约定试用期一个月，在试用期内王某主动提出解除劳动合同，2009年11月份甲公司准备再次录用王某，双方协商确定劳动合同期限为三年，试用期两个月，该约定符合《劳动合同法》的有关规定。()此题为判断题(对，错)。
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