更多“代打卡一经发现按照公司《红黄线管理制度》第一次不处罚,第二次…”相关的问题
第1题
员工考勤需本人打卡,如发现代打卡情况,一经核实按严重违纪处理,公司有权保留单方面无偿解除劳动合同的权力()
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第2题
任何人不得代理他人或由他人代理打卡,一经发现,代打卡者与持卡者一律大过论处()
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第3题
员工不准代刷/打卡,一经发现,处理方式为当日出勤以旷工处理,并记大过一次,处理对象为代刷/打卡者()
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第4题
员工上下班严禁代打卡,一经发现,双方均按旷工一天处理,并通报批评()
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第5题
员工不准代刷/打卡,一经发现,处理方式为当日出勤以旷工处理,并记大过一次,处理对象为代刷/打卡者。()
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第6题
不得代人打卡,也不得要求他人代打卡,所有考勤必须真实,如有虚假或其他人代打卡,一经核实,视为严重违反公司制度,公司将予以解除劳动关系,且不支付经济补偿金()
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第7题
上下班要求打卡,公司严禁代签卡,一经发现,代签卡双方当天按()处理
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第8题
中国核电建立了质量红黄线管理制度,要求现场各单位严格遵守,“拒不配合质量监督检查工作,或拒不实施纠正措施”属于中国核电的质量黄线。()
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第9题
严禁在公司进行“黄”、“毒”、“赌”等违法活动,一经发现无偿解除劳动关系()
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第10题
管家红黄线涉及()
A.代收代付
B.好管家虚假点赞
C.客户信息造假
D.收取好处费
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第11题
"对于在职员工近亲属经销公司产品而未提前报备的,按《员工奖惩管理制度》的规定,视为员工兼职行为,一经发现,予以辞退处理,并按累计销售金额的25%赔偿公司损失()
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