更多“该让步时就得让步。只要是对工作对员工有利,不要怕损伤自己的威…”相关的问题
第1题
该让步时就得让步。只要是对工作对员工有利,不要怕损伤自己的威信和丢了面子。()
点击查看答案
第2题
转折复句和让步复句的根本不同在于让步复句的前后分句是相承的关系。()
点击查看答案
第3题
在推销谈判的讨价还价中,要遵循互惠互利的原则,当对方让步时,我方也应承诺做同等幅度的让步。()
点击查看答案
第4题
对谈判中的让步问题,哪种不宜采用?()
A.一定要在次要问题上让步
B.让步必须有所得
C.让步越晚越好
D.谈判一开始时不要让步
点击查看答案
第5题
对让步的研究表明,对回报对方合作行为的最佳策略是作小小的让步。()
点击查看答案
第6题
让步的原则不包括()。
A.不做无谓让步
B.不做同等幅度让步
C.使对方感到让步的艰难
D.让步一旦做出就不要收回
点击查看答案
第7题
选择让步方式,首先要明确,让步的方式与幅度应具有可预测性。其次,在具体的让步过程中要牢记,第一步可以稍大;让步应分几个阶段进行,不要一次就让到底线,让步幅度逐次减少,逐步降低对手的期望值。()
点击查看答案
第8题
在谈判中,要避免提出那些可能会阻碍对方让步的问题。()
点击查看答案
第9题
谈判不成、地面武力攻击失败或者无法实施时,报中央批准,做出让步,答应劫机者要求。()
点击查看答案
第11题
产品让步接受时,只要有质量负责人签字,即可放行。()
点击查看答案