题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在分级评定中,管理者代表在体系中的履职过程应重点关注管理者代表对(),以及业务转型等方面的理解、认识和系统性的工作部署。
A.过程管控机制、系统性解决方案、治理体系及其协调联动与互动创新
B.与发展战略相关的可持续竞争优势、业务场景、价值模式
C.新型能力、业务模式、可持续竞争合作优势获取等方面成效的判断和意见
D.策划、支持、实施与运行,评测和改进
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A.过程管控机制、系统性解决方案、治理体系及其协调联动与互动创新
B.与发展战略相关的可持续竞争优势、业务场景、价值模式
C.新型能力、业务模式、可持续竞争合作优势获取等方面成效的判断和意见
D.策划、支持、实施与运行,评测和改进
第1题
A.管理者代表在企业所起的作用有限
B.给职责授权更大的灵活性
C.可以把这些职责授权给其他过程的所有者,从而更好的落实职责
D.可以没有这两个代表,但最高管理者必须书面授权给其他过程所有者
第8题
A.内审报告是作为内审小组提交给管理者代表或最高管理者的工作成果
B.内审报告中必须包含对不符合性项的改进建议
C.内审报告在提交给管理者代表或者最高管理者之前应该受审方管理者沟通协商,核实报告内容。
D.内审报告中必须包括对纠正预防措施实施情况的跟踪
第9题
此题为判断题(对,错)。
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