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[判断题]

厂区实行人车分流,行人必须走人行道,行人通过路口或者过马路时不能玩手机打电话,必须左右观望,确认安全()

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第1题

在校园主干道上行走时,错误的做法是()。

A.靠边行走,不能并排

B.走人行道

C.追逐打闹,随意穿行道路

D.行人让车,车让行人

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第2题

行人安全遵守交通规则,步行时,()。

A.随意走

B.走人行道

C.靠右侧行走

D.靠左侧行走

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第3题

厂区交通安全需要注意()

A.减速带慢行

B.人车分流

C.出入口、转弯限速5KM/H

D.行人走人行横道

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第4题

行人可以在马上自由走动,不走人行道。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

行人安全遵守交通规则,横穿马路,走人行道。行走前,先看()车辆,确认()后再行走。

A.前后

B.无人

C.左右

D.安全

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第6题

现场汽车单行道的宽度不低于3.5m,双行道的宽度不得低于6m;应实行人车分离()
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第7题

行人过街应走人行道、天桥,没有人行道、天桥的可以横穿马路。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

厂区内实行人车分道,机动车厂区通道限速15Km/h,车间内限速5Km/h()
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第9题

某企业在推动安全文化建设过程中,首先从人员的行为规范入手,在厂区内实行人车分流管理模式,指定人车行走轨迹路线,倡导员工“两人成行,三人成列”。按照指定的人行路线出入厂区,形成了浓厚的安全文化氛围。2019 年9月a企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后,这10名员工也按照指定行走路线;自觉做到出入厂区时“两人成行,三人成列”。新员工的这种行为,体现了安全文化功能中的( )。
某企业在推动安全文化建设过程中,首先从人员的行为规范入手,在厂区内实行人车分流管理模式,指定人车行走轨迹路线,倡导员工“两人成行,三人成列”。按照指定的人行路线出入厂区,形成了浓厚的安全文化氛围。2019 年9月a企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后,这10名员工也按照指定行走路线;自觉做到出入厂区时“两人成行,三人成列”。新员工的这种行为,体现了安全文化功能中的()。

A.导向功能

B.激励功能

C.辐射和同化功能

D.凝聚功能

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第10题

驾驶车辆或骑行电动车上下班严格()不驾驶安全设施不全、有安全隐患的机动车、非机动车、礼让行人等

A.遵守交通规则

B.不闯红灯

C.佩戴好安全头盔

D.过马路不走人行道

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第11题

项目不可实行人车分流或车位不能满足停车需求的,应结合现场实际情况制定可行性方案,经地区物业
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