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[主观题]

在工资管理系统中,人员档案的操作是针对某个工资类别的,即在设置人员档案时,应先打开相应的工资类别()

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第1题

工资管理系统中,关于人员类别的下列说法中,正确的是______。

A.已经使用的人员类别删除时,将同时删除与之有关的人员档案

B.系统允许删除所有的人员类别

C.人员类别名称的长度可以任意设置

D.建立人员档案前必须先建立人员类别档案

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第2题

工资管理系统是按工资类别进行日常管理的,在每个工资类别下要进行工资档案、工资变动、工
资数据、报税处理、银行代发等工资日常管理操作。 ()

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第3题

人员档案的设置用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息,员工的
增减变动都必须先在此功能中处理。 ()

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第4题

用户名:15;账套:801;操作日期:2013年1月1日在“正式人员1”工资类别下,建立人员档案。 人员编码:110
00301;人员姓名:王方;部门名称:行政部;人员类型:行政专员;银行名称:建设银行和平东路分行;银行账户:20100503001

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第5题

关于工资项目计算公式的设置,下类说法不正确的是_______。

A.基本工资项目需要独立输入

B.事假扣款可计算得出不需输入

C.定义公式时不需要注意先后顺序

D.对于多类别的工资帐套,在单个工资类别中设置工资项目计算公式

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第6题

(用户名:41;账套:401;操作日期:2013年1月31日) 在“正式人员2”工资类别下,查询所有部门工资汇

(用户名:41;账套:401;操作日期:2013年1月31日)

在“正式人员2”工资类别下,查询所有部门工资汇总表。

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第7题

(用户名:15;账套:801;操作日期:2011年1月31日) 在“正式人员2”工资类别下,查询工资发放条。 2.(

(用户名:15;账套:801;操作日期:2011年1月31日) 在“正式人员2”工资类别下,查询工资发放条。 2.(用户名:15;账套:801;操作日期:2011年1月31日) 在“正式人员1”工资类别下,定义工资转账关系。 计提类型名称:应付工资2 计提比例:100% 部门名称:综合部 人员类别:管理人员 项目:应发合计 借方科目:5201 贷方科目:2211

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第8题

用户名:15;账套:801;操作日期:2013年1月1日 在“正式人员1”工资类别下,设置“养老保险”工资项目计
算公式。养老保险一基本工资×0.08

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第9题

人员编码操作是在()功能模块中进行的。A.基础设置B.建立工资核算账套C.日常工资业务处理D.月

人员编码操作是在()功能模块中进行的。A.基础设置B.建立工资核算账套C.日常工资业务处理D.月末工资业务处理

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第10题

下列各项中属于添加常用摘要的步骤是()。
下列各项中属于添加常用摘要的步骤是()。

A.基础设置-基础档案-人员-人员档案

B.基础设置-基础档案-其它-常用摘要

C.基础设置-基础档案-其它-自定义

D.基础设置-基础档案-人员-人员类别

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