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[判断题]

从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者()

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第1题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。
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第2题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予岗位津贴。
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第3题

用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A.劳动者

B.单位职工

C.未成年人

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第4题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,不用给予岗位补贴。()
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第5题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。()
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第6题

用人单位不得安排()的人从事接触职业病危害的作业。

A.未成年

B.劳动者

C.未婚妇女

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第7题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位补贴。()
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第8题

用人单位不得安排年满16周岁未满18周岁的劳动者从事接触职业病危害的作业
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第9题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。

A.错误

B.正确

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第10题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴()
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