管理者角色转换常见障碍：认为“累”就是对工作负责任（）

在委派工作时，管理者要让下属明确自己的角色，也就是明确所处的岗位。()

管理就是决策，故管理者最重要的角色就是制定决策。()

亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。()

米德认为社会化的实质是角色转换。()

A.搞好人际关系

B.管理管理者

C.传递信息

D.制定决策

E.管理工人和工作

亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着()种角色。

A 3种

B 5种

C 9种

D 10种

相对而言，新教师比较容易出现角色转换障碍方面的心理问题。()

A.领导者

B.混乱驾驭者

C.挂名首脑

D.企业家