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[单选题]

李某博士毕业后因科研能力出众,进入中科院某研究所工作,入职前根据相关规定,前往体检机构进行了全面的身体检查,包括心肺功能检验,此体检类型为()。

A.鉴定性健康体检

B.自愿性健康体检

C.科研性健康体检

D.强制性健康体检

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第1题

根据《金融理财师资格认证办法》,2008年12月31日,下列情形符合AFP资格认证工作经验时间要求的是()。

根据《金融理财师资格认证办法》,2008年12月31日,下列情形符合AFP资格认证工作经验时间要求的是()。

A.张某1994年专科毕业,在律帅事务所为客户做离婚和遗广筹划,1998后一直从事对事务所的行政管理工作

B.王某2005年本科毕业,一直在银行从事文秘工作

C.李某2006年硕士研究生毕业,一直在保险公司从事客户寿险的规划工作

D.赵某2007年博士研究生毕业,一直在证券公司从事人力资源管理工作

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第2题

高中生张某于1999年9月2日出生。2017年6月1日在校将同学李某打伤,致其花去医药费2000元。张某毕业后进入一家炼钢厂工作。2017年10月,李某起诉要求张某赔偿医药费。该民事责任应由张某承担,因钱某诉讼时已满十八周岁,且有经济能力
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第3题

李某是侨民,原在某市制鞋厂工作,退休后前往马来西亚定居。前不久回该市探亲期间,因患病住进医院
,花费医疗费约5000元。李某持医院单据前往厂里,要求报销医药费。但制鞋厂称本厂已参加当地基本医疗保险,请李某去医疗保险经办机构报销。请问,制鞋厂的说法对吗?

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第4题

某职业病危害岗位员工入司2年后准备离职,在离职前1个月进行了公司组织的福利体检,因此他无需再做职业健康离岗体检()
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第5题

某支行新员工李某入职前,二级部经理王某与人力资源部到其家庭进行了家访,入职当天,李某的部门总经理对其进行了隔级谈话,强调针对直属上级的报告要求,避免不区别的按直接上级要求操作()
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第6题

根据《金融理财师资格认证办法》,2010年12月31日,下列情形符合AFP资格认证工作经验时间要求的是()。

A.张某1997年大专毕业,在律师事务所为客户做离婚和遗产筹划,2001年初开始一直从事行政管理工作

B.王某2008年本科毕业,一直在银行从事文秘工作

C.李某2009年硕士研究生毕业,一直在保险公司从事客户寿险的规划工作

D.赵某2010年博士研究生毕业,一直在证券公司从事人力资源管理工作

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第7题

根据CFP资格认证制度,下列有关4E认证标准,说法正确的有()。(1)CFP资格认证制度要求CFP持证人在每

根据CFP资格认证制度,下列有关4E认证标准,说法正确的有()。 (1)CFP资格认证制度要求CFP持证人在每个报告周期内,完成30个学时的继续教育 (2)在中国大陆,除经济学或经济管理类博士之外,所有学员需要在获得了FPSB China授权教育机构的培训合格证书之后,才有资格参加AFP资格认证考试 (3)李瑞本科期间,在某律师事务所金融理财相关岗位兼职2年,折合1500小时(按2000小时的兼职工作时间等同1年的全职工作时间换算),毕业后又在某会计师事务所全职从事金融理财相关工作半年

A.(2)(3)(4)

B.(1)(2)

C.(3)

D.(1)(2)(4)

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第8题

根据《检察官法》,下列哪些人不得担任检察官?(‘)

A.赵某,某大学中文系毕业,曾在某公安局工作,后因嫖娼被开除,现已满4年

B.孙某,某大学法律系本科学历,曾在法院工作2年,后下海经商

C.钱某,其父亲是中国人,母亲是美国人,钱某具有美国国籍,但是毕业于中国某大学法律系

D.李某,毕业于某高等专科院校法律系,在一家公司从事法务工作年满5年

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第9题

根据《检察官法》,下列哪些人不得担任检察官?()

A.赵某,某大学中文系毕业,曾在某公安局工作,后因嫖娼被开除,现已满4年

B.孙某,某大学法律系本科学历,曾在法院工作2年,后下海经商

C.钱某,其父亲是中国人,母亲是美国人,钱某具有美国国籍,但是毕业于中国某大学法律系

D.李某,毕业于某高等专科院校法律系,在一家公司从事法务工作年满5年

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第10题

下列四人与所在公司签订的劳动合同均未到期,根据《劳动合同法》,四人所在公司应当向其支付经济补偿的是()

A.赵某,所在公司认为其能力有限,提出解除劳动合同,赵某也觉得工作没什么意思,同解除劳动合同

B.钱某,因技术出众收到其他公司的高薪邀约,于是提前30日以书面形式通知所在公司要求解除劳动合同

C.孙某,劳动合同到期前,所在公司决定按照现有劳动合同约定条件与其续订劳动合同,但孙某要求提高待遇,双方未达成一致,合同按期终止

D.李某,依法办理提前退休手续,开始享受基本养老保险待遇,劳动合同自动终止

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第11题

下列四人与所在公司签订的劳动合同均未到期,根据《劳动合同法》,四人所在公司应当向其支付经济补偿的是()。

A.赵某,所在公司认为其能力有限,提出解除劳动合同,赵某也觉得工作没什么意思,同意解除劳动合同

B.钱某,因技术出众收到其他公司的高薪邀约,于是提前30日以书面形式通知所在公司,要求解除劳动合同

C.孙某,劳动合同到期前,所在公司决定按照现有劳动合同约定条件与其续订劳动合同,但孙某要求提高待遇,双方未达成一致,合同按期终止

D.李某,依法办理提前退休手续,开始享受基本养老保险待遇,劳动合同自动终止

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