全球范围兴起的“人力资本投资”和“终身教育”等现代人力资源开发观念的影响下，培训教育作为社会发展战略的一个有机组成部分，正在被越来越多的国家纳入法制化与制度化建设的进程之中。（）

A.各级正规教育

B.在职培训

C.健康保健

D.劳动力流动

E.终身教育

A.人口资源

B.人口资本

C.人力资源

D.人力资本

A.人口资源

B.人口资本

C.人力资源

D.人力资本

现代制式教育是把人力资本转化为人力资源的工具。()

A.教育普及和劳动力技能培训

B. 树立现代就业观念

C. 适当运用宏观调节政策工具

D. 建立完善现代社会保障制度

E. 实施正确发展战略

A.社会学习理论

B.终生教育培训理论

C.学习型组织理论

D.人力资本投资理论

A.经济发展水平

B.父母的基因

C.人力资本投资

D.观念因素

A.经济发展水平

B.父母的基因

C.人力资本投资

D.观念因素

培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本投资与人才开发的稳定性和现实性。()