建立劳动关系，可以订立书面劳动合同（）

《劳动合同法》规定，建立劳动关系，可以不订立书面劳动合同。()

《劳动合同法》规定，建立劳动关系，可以订立书面劳动合同。()

A.可以

B.应当

C.需要

D.无须

A.可以

B.无须

C.不得

D.应当

用人单位与劳动者建立劳动关系，()订立书面劳动合同。

A可以

B应当

C需要

D无须

A.可以

B.应当

C.需要

D.无须

A.试用期用工双方当事人可以订立口头协议

B.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同

D.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同

保险机构应当与高级管理人员建立劳动关系，()。

A.应当订立书面劳动合同

B.可以订立书面劳动合同

C.应当订立无固定期限劳动合同

D.应当订立十年以上或者无固定期限劳动合同

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.书面形式的劳动合同是建立劳动关系的依据,是劳动合同的有效要件

C.用人单位应当自用工之日起—一个月内与劳动者订立书面劳动合同

D.劳动者拒绝订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系

A. 可以

B. 应当

C. 自愿

D. 无须