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[主观题]

事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务

事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的,按照有关规定办理。()

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第1题

事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间可以申报参加职称评审。()
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第2题

事业单位工作人员受到记过以上的处分,在受处分期间依然可以参加本专业(技术、技能)领域专业技术

事业单位工作人员受到记过以上的处分,在受处分期间依然可以参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。()

参考答案:错误

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第3题

事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得申报参加职称评审。()
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第4题

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员受到记过以上处分的,应当取消专业技术职
务任职资格或者职业资格。()

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第5题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。

A.警告

B.严重警告

C.记过

D.通报批评

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第6题

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员受到记过以上处分的,应当取消其专业技术职务任职资格或者职业资格。判断对错
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第7题

事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为合格及以上等次。()

事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为合格及以上等次。()

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第8题

下面关于事业单位工作人员受处分法律后果的叙述,正确的是()

A.事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次

B.事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次

C.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为基本合格及以上等次

D.事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)

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第9题

事业单位工作人员受到()处分的,解除聘用合同。A警告B记过C撤职D开除

事业单位工作人员受到()处分的,解除聘用合同。

A警告

B记过

C撤职

D开除

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第10题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到哪一处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次()

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.撤职

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第11题

事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为不合格。()

事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为不合格。()

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