运用功效系数法进行综合评价时，对每个评价指标计算功效系数（di)的公式为（)。 A． B． C． D．

用功效系数法进行企业经济效益综合评价时，时间标准的满意值应为历史上最低值.()

A.是两种不同的方法

B.都是对国民经济效益进行综合评价的方法

C.都需要运用各项经济效益指标的资料

D.都需要设置权数

用功效系数法进行某地区同行业企业经济效益综合评价，满意值应为同行业最高低水平。()

物业管理绩效评价的主要方法是()法，用于计量指标的评价计分。

A．功效系数

B．综合分析判断

C．定性评价

D．定量评价

物业管理绩效评价的主要方法是()法，用于计量指标的评价计分。

A．功效系数

B．综合分析判断

C．定性评价

D．定量评价

在综合绩效评价体系中，管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。()

A.√

B.×

综合指数法、功效系数法等综合评价方法本身就可以解决多元指标体系的“异量纲”问题。( )

A.指标分解评价方法

B.指标综合评价方法

C.综合指数法

D.功效系数法

E.杜邦财务分析体系

A.利用指数体系进行评价

B.利用综合性指标进行评价

C.利用功效系数法进行评价

D.利用打分法进行评价

E.利用环境测评进行评价

A.经验判断法

B.综合指数法

C.功效系数法

D.打分排队法

A．财务业绩定量评价运用的是功效系数法的原理

B．财务业绩定量评价是运用综合分析判断法的原理

C．根据财务业绩定量评价结果和管理业绩定性评价结果，按照既定的权重和计分方法，计算出业绩评价总分，并考虑相关因素进行调整后，得出企业综合业绩评价分值

D．管理业绩定性评价是运用综合分析判断法的原理，根据评价期间企业管理业绩状况等相关因素的实际情况，对照管理业绩定性评价参考标准，对企业管理业绩指标进行分析评议，确定评价分值