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[判断题]
在2021年综合柜员组织绩效考核方案中，没有十五日送达率指标的考核内容（）
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A.大业主满意度
B.物业服务费综合收费率
C.工程业务专项工作
D.小业主满意率
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第1题
根据《2021年度城市公司、项目组织绩效考核方案》，新锐生保有率只考核2021年1月1日至2021年12月31日入职人员，考核数据中流失人数仅指主动离职人数（不含绩效为C人员）（）
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第6题
2021年，针对疫情常态化防控，考核方案中已进行明确。如分中心当月退回至第一或第二阶段，则实施疫情常态化防控考核方案，期间不进行人员淘汰。如分中心所处第一、第二阶段时长累计超过半个月，同时第一阶段天数较多时，适用的考核方案为（）
A.A.考核达标条件为绩效考核得分大于等于85分，奖金发放条件为参照考核办法要求
B.B.考核达标条件为绩效考核得分大于等于70分，奖金发放条件为绩效考核得分大于等于90分
C.C.正常考核
第7题
《中国邮政集团有限公司关于2021年邮政代理金融风控合规案防工作的指导意见》中，要求重点关注（）、（）营销行为合规性，重点关注支局长、县市管理层经营发展合规性，重点关注“业务能人”、“营销标兵”业绩真实性，重点关注员工“社交朋友圈、消费娱乐圈、单位工作圈、家庭生活圈
A.支局长、综合柜员
B.理财经理、支局长
C.普通柜员、综合柜员
D.理财经理，客户经理
第9题
2021年EHRA房颤患者NOAC应用实践指南：应对NOAC在房颤患者中应用的临床问题，在综合管理方面，不包括（)
A.NOAC适用情况及给药方案
B.NOAC起始和随访的实践考虑
C.NOAC的药代动力学及药物间相互作用
D.NOAC血浆水平检测
E.NOAC在CKD和晚期肾病患者中的应用
第10题
重要单证中，属于综合柜员职责的是（）
A.负责确定柜员尾箱交叉调配方案
B.负责按规定履行授权审批职责
C.负责与柜员清点尾箱、眼同拆封下拨、寄库尾箱，眼同封装上缴、寄库尾箱
D.负责向柜员发放、收回尾箱，在柜员间调配重要单证等
第11题
关于绩效考核方案的制定，以下表述正确的是（）。
A.绩效考核方案应以机构主要负责人的管理思想为方向，以业务收入为要考核内容，综合考虑工作质量、领导好恶；考核结果可不予公示
B.绩效考核方案应符合机构发展规划，以实现机构主要负责人管理思想为目的，综合考虑工作质量、工作数量；考核结果根据需要进行公示
C.绩效考核方案应以实现医院年度目标任务服务为目的，综合考虑医德医风、工作质量、工作数量、满意度等内容，做到各岗位、人员，平均分配，考核结果可根据需要进行公示
D.绩效考核方案应符合机构发展规划，为实现医院年度目标任务服务，在考核内容中体现医德医风、工作质量、工作数量、满意度等内容，并与个人业务收入、药品销售、检查收入等因素直接挂钩，考核结果务必公示
E.绩效考核方案应符合机构发展规划，为实现医院年度目标任务服务，考核内容应紧扣医德医风、工作纪律、满意度、服务数量、质量、服务效率、费用控制、成本控制、药占比等绩效行为，并综合考虑岗位、资历、技术风险、岗位风险、政策倾斜要求等。坚决杜绝绩效考核直接与经济收入、药品销售、检查收入等挂钩，考核结果务必公示
