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[单选题]

任正非引领华为走向成功,主要不是归功于华为的技术和实业,而是在于它的制度。在于他能把()的高技术人才聚集于一个组织平台上的分配制度。中国改革开放以来,高科技企业的利润分享已经成为一种新的制度安排。但是唯有任正非把这个利润分享制度做到了极致,让几乎每个职工在企业中真实地感受到是为自己打工,任正非这个制度创新无论怎样评价都不会过分,它的创新程度和先进程度令我国的国有企业()。依次填入括号内最恰当的一项是:

A.成千上万 望尘莫及

B.数以千万 不可逾越

C.千千万万 望洋兴叹

D.不计其数 顾此失彼

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第1题

华为是任正非先生于1988年在深圳创立的,注册资本5000美元。()

华为是任正非先生于1988年在深圳创立的,注册资本5000美元。()

参考答案:错误

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第2题

任正非创立华为公司,是在()年

A1989

B1988

C1987

D1990

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第3题

任正非是哪家企业的创始人?()

A.百度

B.联想

C.华为

D.腾讯

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第4题

任正非和华为的成功不可复制的经验是指:()

A源自心灵的力量和由此而生的领袖气质

B勇于拼搏

C特殊的管理模式

D重视人才

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第5题

华为高管称,欧洲正成为华为的第二个本土市场。()

华为高管称,欧洲正成为华为的第二个本土市场。()

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第6题

华为公司创始人任正非的学校的经历告诉我们,在职场中我们要做到哪一点?()

A.勤劳

B.勇气

C.耐心

D.求知若渴

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第7题

任正非曾言:“华为员工爱加班是因为分赃分得好。”他所说的“分赃”是什么意思?

A.激励措施

B.股权分配

C.分取赃款赃物

D.比喻分享不正当的权利或利益

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第8题

华为创始人任正非认为不同的层级要有不同的责任感,下列选项属于高层的责任感的是?()

A、使命感

B、危机感

C、饥饿感

D、仪式感

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第9题

华为在创办初期,所有员工都是直接向任正非汇报工作,其采取的组织架构形式可能是()。

A.直线制

B.事业部制

C.矩阵制

D.有机结构

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第10题

华为成功的秘诀是()。A技术含量B国际市场C薄利多销D优秀的售后服务

华为成功的秘诀是()。

A技术含量

B国际市场

C薄利多销

D优秀的售后服务

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第11题

如下选择中,哪项不是华为云监控产品CES的优势?()

A、 实时

B、省钱

C、多种通知模式

D、监控第三方非华为服务

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