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[判断题]

最新版《雇主责任险》中,理赔保障期限:包括骑手上下班时间、排班表时间以及订单配送期间,出险时间须在保单保期内,理赔时需要提供订单记录或者排班记录()

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第1题

与团体意外险相比,雇主责任险具备()的优势

A.以雇主单位为被保人

B.职业病、误工费也可正常理赔

C.可以24小时保障

D.通常赔付给雇主,由雇主再支付给雇员

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第2题

已附加投保上、下班责任,在上、下班途中如果发生交通事故,雇主责任险不负责理赔,应在车险中理赔()
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第3题

雇主责任险理赔时需要提供意外事故证明材料()
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第4题

以下保险活动属于损害社会公共利益的是()。

A.以明显高于实际价值的保险金额承保财产损失保险;

B.承保符合安全生产条件的企业的财产保险、雇主责任险;

C.承保员工意外险,在理赔时允许雇主领取赔款或保险金;

D.在电费、燃气费、公园门票中附加保险费。

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第5题

雇主责任险理赔免赔额为()元

A.0

B.400

C.700

D.1200

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第6题

雇主责任险的理赔范围包括涉及人员的伤残、死亡及财产损失()
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第7题

与团体意外险相比,雇主责任险()理赔职业病、误工费

A.可以

B.不可以

C.需与保险公司协商确定

D.以上都不对

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第8题

团意险及雇主责任险中常规误工费/住院津贴用最高保障100元/天()
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第9题

常规理赔的处置流程:即财产一切险事件、雇主责任险案件2000元以上的公众责任险处置流程由()层级处理

A.车站

B.客伤小组

C.安全部

D.客运部

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第10题

公司行政部临时聘请小B打扫卫生,但未与公司签订劳动合同,小B正常工作时受伤,公司不能申请雇主责任险理赔()
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第11题

雇主责任险中()。
雇主责任险中()。

A.最多可保障1000名雇员

B.最多可保障3000名雇员

C.保障雇员人数没有限制

D.高危行业保障雇员人数有限制

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