护士绩效工资来源于职称系数、年资系数、班次积分、满意度、岗位积分、功效积分，可采取书面签字、科室公示等查询（）

A.白班

B.早班

C.大夜

D.中班

A.岗位职称

B.年资

C.职称

D.能力

E.学历

A.绩效工资发放比例

B.个人考核系数

C.当月其他处罚

D.超额绩效工资

A．实行护理人员绩效考核制度

B．护士绩效考核结果与绩效工资、奖励、职称评聘挂钩

C．护士绩效工资实行科室内分配模式

D．以上都是

E．以上都不是

A.基础性绩效工资

B.奖励性绩效工资

C.工龄工资

D.职称工资

A.0.8

B.0.5

C.1

A.后付年金终值系数

B.先付年金现值系数

C.年偿债基金系数

D.年资本回

A.绩效等级A，对应系数1.5

B.绩效等级A，对应系数1.3

C.绩效等级B，对应系数1.1

D.绩效等级D，对应系数1

E.绩效等级E，对应系数0

A、基本年资及职称/培训学时学分达标/专科护士证书/发表文章多篇/同行评议合格/护理部综合评价

B、基本年资及职称/培训学时学分达标/专科理论技能考核/教学反馈合格/发表文章/同行评议综合评价合格

C、基本年资及职称/培训学时学分达标/基本专科考核/同行评议合格/综合评价合格

D、基本年资及职称/基础理论操作考核/培训学时学分达标//综合评价合格