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[判断题]

人本原理是指一切管理活动都必须以调动人的积极性和创造性、做好人的工作为根本。()

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第1题

一切管理均以调动人的积极性、做好人的工作为根本,属于以下哪项原理A.效益原理B.人本原理C.动态原

一切管理均以调动人的积极性、做好人的工作为根本,属于以下哪项原理

A.效益原理

B.人本原理

C.动态原理

D.能及原理

E.激励原理

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第2题

教育行政领导中应以调动人的积极性,做好人的工作为根本。这属于教育行政领导原理中的()

A.系统原理

B.动态原理

C.“人本”原理

D.效益原理

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第3题

人本原理是指管理以人为本体,以调动人的积极性为根本。

A.错误

B.正确

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第4题

人本原理是管理以人为本体,以调动人的积极性为根本。()
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第5题

在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人,以最大限度地调动人的积极性和创造性。这体现了()。

A.人本原理

B.激励原理

C.权变原理

D.能级原理

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第6题

安全管理以人为主体,以调动人的积极性为根本,这就是()原理。

安全管理以人为主体,以调动人的积极性为根本,这就是()原理。

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第7题

动力原理是指管理以人为本,以调动人的积极性为根本。

A.错误

B.正确

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第8题

下列关于管理原理说法错误的是: ()。A.系统原理把管理对象看成一个有机的统一体,从整体效应出发寻

下列关于管理原理说法错误的是: ()。

A.系统原理把管理对象看成一个有机的统一体,从整体效应出发寻求解决问题的办法和措施

B.封闭原理是指一个有机系统必须对外开放,通过与外界进行物质、能量、信息的交换,补充系统内部消耗散失的能量,克服熵增,才能保持活力,维持其生命力

C.人本原理是指树立以人为中心的管理思想,一切管理活动都应以调动人的主观能动性、积极性和创造性为核心来进行

D.依据动力原理,管理活动中必须采取各种有效手段和措施,为员工注入强大的动力,才能充分调动他们的积极性和创造性,进而推动管理活动按照预期的方向有序高效地进行

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第9题

管理的人本原理,就是一切管理都应以调动人的积极性、创造性为根本。在税收管理的诸多内容中,
人是最活跃的因素,离开了人,任何一个管理系统都不可能正常运转。()

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第10题

下列哪项反映了现代管理的系统原理()A.管理活动中以做好人的工作为根本B.管理活动中重视处理人

下列哪项反映了现代管理的系统原理()

A.管理活动中以做好人的工作为根本

B.管理活动中重视处理人际关系

C.管理活动要把握全局、总体规划

D.管理活动要注意讲求实效

E.管理活动要适应环境的变化

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第11题

要求管理者在其管理活动中充分重视人的作用,尊重人的价值,并通过促进人的需要的满足来调动人的积极性、主动性和创造性。这是管理中的()原则。

A.人本原则

B.系统原则

C.效益原则

D.激励原则

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