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[主观题]

冲突的过程和结果在很大程度上取决于参与者是否确信与目标相联系的合作或竞争占有支配地位。()

冲突的过程和结果在很大程度上取决于参与者是否确信与目标相联系的合作或竞争占有支配地位。()

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第1题

人与人或群体与群体之间为了某种目标或价值观念而互相斗争的方式与过程被称为()

A.冲突

B.合作

C.竞争

D.交换

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第2题

战略实施过程的有效性与效率在很大程度上取决于企业是否能够建立和运行一个匹配的决策保障机制。()
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第3题

JSA由一个或一组人对工作进行分析.分析的结果在很大程度上取决于这些人对工作和安全的认识以及知识和经验。()
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第4题

目标控制的效果在很大程度上取决目标规划和计划的()。

A.科学性

B.创造性

C.质量

D.完善

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第5题

成功的绩效评估不仅取决于评估本身,而且很大程度上取决于与绩效评估相关联的整个绩效管
理过程。()

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第6题

社会上个人与个人之间,为了同一个目标而力图超越对手的活动过程是()。

A.冲突

B.强制

C.竞争

D.合作

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第7题

测量结果的成败在很大程度上取决于传感器的选用是否合理。()
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第8题

目标控制的效果很大程度上取决于目标规划和计划的质量,为此,必须做好以下两方面工作:一是 ()

目标控制的效果很大程度上取决于目标规划和计划的质量,为此,必须做好以下两方面工作:一是 () ;二是 () 。

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第9题

企业员工能否有效地完成工作,达成企业目标,在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。()A.正确B

企业员工能否有效地完成工作,达成企业目标,在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。()

A.正确

B.错误

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第10题

德育过程是指德育工作实施过程,良好的德育效应,在很大程度上取决于德育工作实施的质量,即取决
德育过程的质量。()

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第11题

仓储作业过程的协调性,很大程度上取决于()。

A、设备是否充足

B、人员是否充足

C、总平面布置的合理性

D、仓库面积是否足够

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