为挖掘内部员工潜能、调动工作积极性，促进人才在公司内部、集团内部的合理流动，出现岗位空缺时应优先公司内部调剂。（出自:《招聘管理办法》）（）

A.了解个人职业需要

B.有效挖掘组织和个人潜能

C.调动人员工作积极性

D.发现适合的人才

A.有利于调动员工的工作积极性

B.不利于吸引外部人才

C.可能会导致组织内部“近亲繁殖”现象的发生

D.有利于保证选聘工作的正确性

A.有利于调动员工的工作积极性

B.不利于吸引外部人才

C.可能会导致组织内部“近亲繁殖”现象的发生

D.有利于保证选聘工作的正确性

A.有利于调动员工的工作积极性

B.不利于吸引外部人才

C.可能会导致组织内部“近亲繁殖”现象的发生

D.有利于保证选聘工作的正确性

A.有利于调动员工的工作积极性

B.有利于保证选聘工作的正确性

C.有利于被聘者迅速展开工作

D.有利于吸引外部人才

E.为企业注入新鲜血液

A.指挥

B.表扬

C.激励

D.指导

A.对内部员工的积极性造成打击

B.能够为组织输送新鲜血液

C.有利于调动员工的工作积极性

D.有利于吸引外部人才

A.有利于保证选聘工作的正确性

B.有利于吸引外来人才

C.有利于调动职工的工作积极性

D.有利于避免“近亲繁殖”

A.调动内部成员的工作积极性

B. 吸收外部人才

C. 保证选聘工作的准确性

D. 被聘者可以迅速展开工作