人员离岗时，需拿取离岗证方可离岗（）

若人员离岗时，需拿取离岗证方可离岗（）

当缺少工作器具、零配件时，监护人员可以服从作业人员的安排，暂时离岗帮忙去拿取（）

门岗秩序维护员在执勤时因特殊情况需短暂离开岗位，呼叫就近巡逻岗或中队长，等其到达，岗位交接后，门岗人员方可离开，不得擅自离岗（）

打印作业过程中，作业员不能私自从待加工产品货架上拿取产品，配料员离岗时，由领班或领班指定人员进行配料。（)

调度员在其值班期间应严禁无故脱岗，因故需暂时离岗时，需向值长提出申请，由值长安排好人员代岗、做好交接并经值长同意后方可离开，并尽快返岗（）

调度员在其值班期间应严禁无故脱岗，因故需暂时离岗时，需向值长提出申请，由值长安排好人员代岗、做好交接并经值长同意后方可离开，并尽快返岗。（)

打印作业过程中，作业员不能私自从待加工产品货架上拿取产品，配料员离岗时，由领班或领班指定人员进行配料（）

员工因工作需要外出的，需提前走外出申请流程，经直接上级批准后方可外出，外出离岗及返岗时必须刷卡，对于无外出备案登记或无刷卡记录人员均按旷工处理（）

产假、婚假、丧假等法定假期，需经本部门负责人、人力资源部负责人、总经理审批，安排好代岗人员后方可离岗（）

系统管理员和操作人员不得互相兼职,调离岗位前需在有关部门监督下办理交接手续,于脱岗后六个月方可离岗（）

关于离岗，工作时间离岗需要找带线干部申请，并佩戴离岗证方可离岗（）