题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

违规行为根据严重程度分为严重违规行为及一般违规行为，两者分别扣分、分别累计、分别执行，但针对一事仅作一次处理，不涉及重复处理（）

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第1题

违规行为根据严重程度分为严重违规行为及一般违规行为，两者一起扣分、一起累计、一起执行，这个说法正确吗？（)

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第2题

请选出以下对于天猫规则相关的描述选项中，错误的选项是（)。

A、一般违规行为根据严重程度分为严重违规行为及一般违规行为

B、严重违规和一般违规两者分别扣分、分别累计、分别执行

C、滥发信息、虚假交易、延迟发货、描述不符、虚假交易、延迟发货、描述不符、违背承诺、泄露他人信息都是属于一般违规行为

D、以上都不是

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第3题

对销售人员违规行为的记分处理，可视违规行为的严重程度，将违规记分标准分为四档：1－3分;4－6分;7－9分;10－12分。（)

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第4题

出租汽车违规经营行为记分考核每次记分的分值，依据违规行为的严重程度，分为计4分、3分、1分。（)

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第5题

依据项目经理质量安全违法违规行为的类别以及严重程度，一次记分的分值分为12分、6分、3分、2分四种。（)

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第6题

厦门市基本医疗保险定点服务单位医保服务人员信用记分每次记分的分值，依据违规行为的严重程度，分为（)。

A.12分、6分

B.6分、3分

C.3分

D.2分和1分

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第7题

销售及服务违规行为给公司或客户造成5万元（含)以下的损失，在违规行为严重程度划分上属于（）程度违规。

A.轻度

B.中度

C.重度

D.极重度

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第8题

平台根据虚假发货违规行为的严重程度，对其处罚形式有哪些？ ()

A.2分/次

B.12分/次

C.36分/次

D.48分/次

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第9题

根据《上海爱建集团股份有限公司员工违规行为处理办法》的相关规定，员工违规行为分为哪几种类型（）①轻微违规行为②一般违规行为③较重违规行为④严重违规行为

A．①②③

B．②③④

C．①③④

D．①②③④

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第10题

按照员工违规行为的事实、性质、影响及造成后果等，违规责任等级分为（）

A.轻微

B.一般

C.严重

D.特别严重

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第11题

依据员工主观原因、违规行为及产生后果等产生后果等要件，认定其违规情节分为哪三个等级（）

A.一般

B.严重

C.较重

D.轻微

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