印章管理员在休假或请假期间、人员变动时须严格办理交接登记手续（）

A.员工接到休假通知后，应立即停止在本岗位的一切工作，并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接

B.强制休假应作预先通知，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格的顶岗人员(或临时负责人)接替工作

C.顶岗人员(或临时负责人)在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责，针对所顶替岗位的风险点，真实、及时地反映情况，并在顶岗结束后及时提交工作情况报告

D.重要岗位员工强制休假期间，薪酬福利待遇按照法定年休假有关标准执行

A.双方做好印章交接，由第三人实行监交，并经印章使用机构负责人审批

B.B角管理员直接上岗

C.双方做好印章交接，经印章使用机构负责人审批

D.双方做好印章交接，由第三人实行监交，并经印章使用机构经办人审批

A.对符合探亲假（休假）条件的军官和士兵，应当根据部队任务、人员在位率和工作情况，分批给予安排

B.军官或者士兵按照规定已经探亲或者休假的，一般不再准假

C.请假人员外出，直接首长应当向其交代外出期间注意事项，规定归队时间

D.军人可根据自身情况来制定请假情况