题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
在为公司提供劳动期间，因履行职务或者因工作需要接触到的文件、培训资料或其他商业秘密信息以及产生的任何工作成果的全部知识产权均属于公司所有。员工应当保守公司的知识产权、商业秘密等（）
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A.法律规定的义务
B.由于法律行为而产生的义务
C.由于先行行为而产生的义务
D.职务上或者业务上要求履行的义务
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第3题
劳动有下列（)情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C、在试用期间被证明不符合录用条件的
第4题
以下哪种情形不能认定工伤的情形？（）
A.醉酒或者吸毒的
B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.患职业病的
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
第5题
应当认定为工伤的情形有（）。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C. 因犯罪或者违反治安管理伤亡的
D. 患职业病的
E. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
第6题
下列关于工伤的认定说法正确的有()。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.患职业病的
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
第7题
《工伤保险条例》中认定为工伤的情况。()
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
B.患职业病的
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
第8题
应当认定为工伤的情形有()。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的
D.患职业病的
E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
第9题
上下班途中受到怎样的事故伤害，应当认定为工伤（)。
A.因履行工作职责收到暴力等意外伤害的
B.受到非本人主要责任的交通事故
C.受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
D.因工外出期间，由于工作原因收到伤害或者发生事故下落不明的
第10题
员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（）。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
B.在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
D.患职业病的
E.因工外出期间，由于工作原因，受到伤害或者发生事故下落不明的。以下情形应认定为“因工外出期间”
第11题
上下班途中受到怎样的事故伤害，应当认定为工伤（）
A.因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
B.受到非本人主要责任的交通事故
C.受到城市轨道交通、肯云轮渡、火车事故伤害的
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
