题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
法院/检察院/劳动仲裁专函投递要求中有一条是：执行“五日三投”服务标准，三次投递未送达的，应分别在详情单“未妥投及退件原因”处勾选或注明未妥投原因（）
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A.国务院
B.当地的劳动人事争议仲裁委员会
C.法院
D.检察院
E.居委会
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第2题
下列选项中，届于狭义的法律适用的是A．法院受理某企业的破产申请 B．检察院进行春季法制宣传C．
下列选项中，届于狭义的法律适用的是
A．法院受理某企业的破产申请 B．检察院进行春季法制宣传
C．公安局对一小偷处以行政拘留处罚 D. 某市仲裁机构对一起案件进行仲裁
第4题
6、下列案件中，适用民事诉讼法审理的有
A.某甲失踪3年杳无音信，其妻到法院要求宣告某甲失踪
B.某乙欠某丙3000元钱不还，某丙无奈之下请求法院向某乙发出支付令
C.某丁不服税务机关征税额的决定向法院起诉
D.某戊与一公司签订劳动合同，该公司以某戊工作能力欠缺为由未足额支付合同中规定的月薪，某戊向劳动仲裁委员会申请仲裁，现对仲裁不服
第5题
下列案件中，直接适用《民事诉讼法》相关规定审理的有：（）
A.某甲失踪3年杳无音信，其妻到法院要求宣告某甲失踪
B.某乙欠某丙3000元钱迟迟不还，某丙无奈之下请求法院向某乙发出支付令
C.甲货轮和乙客轮在大连港内发生碰撞，甲方向当地海事法院起诉请求索赔
D.某戊与一公司签订劳动合同，该公司以某戊工作能力欠缺为由未足额支付合同中规定的月薪，某戊向劳动仲裁委员会申请仲裁，现对仲裁裁决不服向法院提起诉讼
第6题
天津某食品公司与加拿大一商人接洽，准备与之建立一个中外合资经营企业，双方签订了合营
企业合同。合同规定：（1）合营企业的名称，注册国家；（2）合营企业投资总额为1200万美元，注册资本为450万美元，其中外方以技术和设备方式出资，作价200万美元；（3）合同规定双方若在解释或履行合营企业协议、合同、章程时发生争议，可先协商，协商不成则可仲裁。并签订了仲裁协议。仲裁协议中有如下内容：仲裁地点为中国国际经济贸易仲裁委员会，接受《中国国际经济贸易委员会仲裁规则》，其争议解决所适用的实体法是中国法律或在加拿大商事仲裁会进行仲裁，适用加拿大法律。合同签订后，到工商行政管理局审批，工商行政管理局认为合同有不妥之处，要求修改。双方修改合同后，公司注册成立。后公司与某市食品厂签订合同，公司在履行合同过程中发生争议，双方决定采取仲裁方式解决。后双方决定诉诸法院，法院根据《合同法》的有关规定加以审理判决。合资企业认为法院适用法律不对，应依涉外合同法的有关规定来处理，据此而提起上诉，被法院驳回。
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问题：
（1）双方签订的合营企业合同有何不妥之处？
（2）法院的做法是否正确？
第9题
1、以下关于法院与其他纠纷解决组织的职能分工，正确的是
A.经人民调解委员会调解并达成协议的，不能再行诉讼
B.只要双方订立有仲裁协议，就必须通过仲裁的方式解决纠纷
C.对劳动争议的处理，必须首先由劳动争议仲裁委员会进行裁决
D.一方请求行政机关解决纠纷，一方向法院起诉的，行政机关的调解具有优先性
第10题
根据下列条件，回答 85～89 题某食品公司由于城建原因，而不得不迁移地址，到另一地方后，公司打算招
用本地人，而要解除公司现有的50名外地员工。
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请根据劳动法有关规定进行分析。
第5题：我国劳动争议的处理体制是（）
A．法院判决
B．检察院判决
C．自我协商
D．一调、一裁、两审制
第11题
[背景资料]:某建筑工人王某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。王某诉称：因公司审计准
备资料，要求全部职工加班加点。王某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以王某不服从工作纪律.影响工作秩序为由，扣发王某半年奖金。王某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对王某的处罚正确，故对王某的申请不予支持。王某因此要求法院予以公断。公司辩称：公司决定全部职工都加班加。当时，公司预计加班1 5天，每天加班约3小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫王赵某加班。公司共计安排全部职工加班23天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。而经公司调查，王某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去打麻将。为此，公司曾找王某谈过话，但王某不承认自己是打牌了，由于王某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发王某半年奖金。经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回王某诉讼请求。
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(1)公司方面延长工作时间的行为是否符合有关法律的。()
(2)在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3h法律。()
(3)公司在组织职工加班时，正好有一天是中秋节，那中秋节这一天的加班费应按正常工作时间工资的()发放。
A、150%
B、200%
C、250%
D、300%
(4)关于法院的裁决下列说法正确的是()。
A、法院的裁决是正确的
B、法院的裁决是错误的
C、本案不该由法院来裁决
D、该由仲裁机构重新裁决
(5)以下哪些情况()，劳动者可以拒绝延长工作时间。
A、劳动者快到退休年龄
B、 劳动者需要休息
C、劳动者家人确实需要照顾
D、劳动者朋友需要照顾
(6)如果用人单位拖欠工资的情况下，员工与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决()。
A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D、向当地劳动保障监察机构举报投诉
E、 通过法律诉讼途径解决
