题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

迟到或者早退超过()小时的计旷工1天。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第1题

迟到或者早退超过30分钟的，按旷工论处。超过30分钟不满4小时的，计旷工半天;超过4小时的计旷工1天。（)

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第2题

迟到、早退或擅离职守的，超过（）小时（包含），可视为旷工。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

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第3题

月累计迟到、早退超过（）次，或迟到、早退10～30分钟者，每次扣罚100元绩效奖金；旷工1天，扣除相当于（）天日平均工资的绩效奖金

A．1 ; 3

B．2 ; 1

C．3 ; 3

D．2 ; 3

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第4题

当月迟到、早退累计时间在（)视为旷工半天。

A.1-4小时

B.2-4小时

C.3-4小时

D.4-8小时

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第5题

迟到、早退超过4小时（包括4小时)视为旷工一天。（)

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第6题

迟到、早退超过（)的视为旷工。

A.0.5小时

B.1小时

C.1.5小时

D.2小时

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第7题

迟到、早退超过1小时（包括1小时)视为旷工半天。（)

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第8题

迟到、早退、溜号、脱岗超过（)以上者视为旷工半天，超过6小时视为旷工一天。

A.40分钟

B.50分钟

C.60分钟

D.30分钟

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第9题

迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟以上者视为旷工半天，超过6小时视为（)。

A.旷工一天

B.请假一天

C.事假一天

D.轮休一天

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第10题

迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟以上者视为（)，超过6小时视为旷工一天。

A.请假半天

B.旷工半天

C.轮休半天

D.年假半天

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第11题

以下（)情况可视为旷工。

A.未按规定程序办理请假手续的

B.不服从工作安排，无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的

C.迟到或早退一个小时以上的

D.迟到或早退半小时以上的

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