劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定,应按集体合同执行。()
劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定,应按集体合同执行。()
劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定,应按集体合同执行。()
第5题
列关于集体合同与劳动合同的描述中,正确的是()。
A.集体合同当事人一方是工会组织或职工代表,另一方是企业或事业组织;而劳动合同的当事人一方是职工个人,另一方是企业或事业组织
B.集体合同比劳动合同内容要简单
C.集体合同与劳动合同都是要式合同
D.劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬不得低于集体合同的规定
第6题
下列关于集体合同与劳动合同的描述中,正确的是()。
A.集体合同当事人一方是工会组织或职工代表,另一方是企业或事业组织;而劳动合同的当事人一方是职工个人,另一方是企业或事业组织
B.集体合同比劳动合同内容要简单
C.集体合同与劳动合同都是要式合同
D.劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬不得低于集体合同的规定
第7题
A.集体合同签订的双方,一方为企业,另一方是代表职工的工会
B.职工个人与企业订立的劳动合同有特别约定的,劳动报酬可适当低于集体合同的规定
C.集体合同产生于劳动过程中
D.集体合同对劳动时间、劳动报酬的规定不得低于劳动法的标准
第8题
个体劳动合同的劳动标准和劳动条件()。
A .可以低于集体合同的规定
B .不能低于集体合同的规定
C .由劳动行政部门规定
D .由当事人自由约定
第9题
劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件()。
A 可以低于集体合同的规定
B 不能低于集体合同的规定
C 由劳动行政部门规定
D 由当事人自由约定
第10题
A.个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
B.劳动合同与集体合同都是要式合同,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
C.签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者,而是代表劳动者的工会
D.个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定
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