我国目前在劳动争议的仲裁上，实行一次裁决制度。（)

劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决即为终局裁决。()

A.劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决

B.劳动争议仲裁实行强制原则

C.劳动争议仲裁收费

D.劳动争议仲裁实行地域管理

A.劳动争议仲裁实行强制原则

B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则

C.劳动争议仲裁实行回避原则

D.劳动争议仲裁实行收费原则

A.终局裁决

B.诉讼准备条件

C.申请复议准备条件

D.二次裁决的必经程序

A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议实行终局裁决制

B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议实行终局裁决制

C.因执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议实行终局裁决制

D.用人单位对终局裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日之内向人民法院提起诉讼

A.一次

B.两次

C.三次

D.多次

A.一次裁决

B.二次裁决

C.三次裁决

D.四次裁决

A.劳动争议仲裁是诉讼的

B.劳动争议仲裁申诉时效和诉讼时效均是30d

C.劳动争议仲裁裁决不是最终裁决

D.劳动争议仲裁机构由行政部门主管

(简答题)什么是一裁终局？对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局？