题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
考核人将绩效考核通过口头或书面的形式反馈给被考核者,对其良好的绩效加以肯定,对不良业绩者予以批评,是哪一种绩效反馈的方式()
A:暗示方式
B:语言沟通
C:奖惩方式
D:指令式
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A:暗示方式
B:语言沟通
C:奖惩方式
D:指令式
第5题
A.人员素质测评
B.绩效考核
C.绩效管理
D.绩效面谈 答案:B
第8题
第9题
A.面谈的重点在于向员工宣讲考核结果
B.通过正面反馈,关注和肯定被考核者的长处
C.与被考核者讨论每项工作目标的考评结果
D.最好不要让被考核者发表意见,以免影响薪酬的调整
E.针对考核结果,与被考核者协商未来计划和工作目标
第10题
A.被考核者的直接上级
B.被考核者本人
C.被考核者的同事
D.被考核者的下级
E.组成有代表性的绩效考核委员会
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