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[主观题]

请简述中国劳动力市场歧视和分割的原因。

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第1题

分析我国存在劳动力市场歧视的原因,并提出消除劳动力市场歧视的对策。

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第2题

劳动力市场歧视产生的原因包括()、()和对垄断权力的追求。

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第3题

劳动力市场中最常见的一种分割是()。

A.性别分割

B.年龄分割

C.主要劳动力市场和次要劳动力市场

D.内部劳动力市场和外部劳动力市场

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第4题

劳动力市场歧视的含义是什么?怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系?

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第5题

在一些落后地区, 女孩受教育的机会常低于男孩, 使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作 这种劳动力市场歧视属于()

A.后劳动力市场歧视

B.前劳动力市场歧视

C.个人偏见歧视

D.消费者歧视

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第6题

排挤理论主要是为了研究()。

A.女性和黑人在劳动力市场受歧视的理论

B.女性和未成年工在劳动力市场受歧视的理论

C.女性和少数民族在劳动力市场受歧视的理论

D.女性在劳动力市场受歧视的理论

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第7题

直接市场歧视是指()。

A.人们进人劳动力市场以后遇到的歧视

B.人们求职以前遇到的歧视

C.直接进入劳动力市场遇到的歧视

D.过去进入劳动力市场遇到的歧视

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第8题

雇用升级和通信检验是测量歧视的实验方法,它们的共同缺陷是()。

A.适用范围有限,主要用于测量劳动力市场入口阶段的雇佣歧视

B.适用范围有限,主要用于测量劳动力市场出口阶段的雇佣歧视

C.可能高估劳动力市场歧视程度

D.可能低估劳动力市场歧视程度

E.伦理道德问题

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第9题

简述劳动力市场非均衡的原因。

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第10题

劳动力市场歧视 名词解释

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第11题

劳动力市场歧视最主要的表现是()和()。
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