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[判断题]

员工出差期间包含公休日或法定节假日,但在公休日或法定节假日内未进行连续工作,则不计为加班()

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第1题

员工休假期间如遇公休日、法定节假日或其它假期可另行补假。()
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第2题

如果法定节假日或者公休日出差,请申请为加班,而不是出差()
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第3题

()应按200%发工资。

A.平常加班

B.公休日

C.法定节假日

D.工伤期间

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第4题

员工请休假如遇法定节假日、公休日的,假期顺延()
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第5题

产假、陪护假、计生假均不包含公休日及法定节假日()
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第6题

公共图书馆在公休日、国家法定节假日可以不开放。()

公共图书馆在公休日、国家法定节假日可以不开放。()

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第7题

节假日或公休日期间,联锁保护系统升级管理。()
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第8题

节假日或公休日期间,联锁保护系统升级管理()
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第9题

病假不含法定节假日和公休日()
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第10题

乘务制职工请各种假,均从影响乘务之日算起,当天不论是否法定节假日或公休日,不论时间长短,均按请假一天计算。假期期间(除国家有明确规定外,假期内的法定节假日和公休日)全部按请假天数计算。()此题为判断题(对,错)。
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第11题

婚假含公休日,不含国家法定节假日。()
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