题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
关于执行力的描述，下列说法不正确的是：（）
A．只有想法，但没有行动，是缺乏行动力的表现;
B．执行力的强弱关键取决于一个人的能力;
C．为了目标，开展行动，按时、保质保量的达成结果
D．只有行动，但没有结果，是缺乏执行力的表现
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A.个人执行力
B.团队执行力
C.能动执行力
D.战略执行力
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第2题
关于个人执行力和组织执行力的关系，以下理解不正确的是（)。A、个人执行力强，整个组织执行力就强
关于个人执行力和组织执行力的关系，以下理解不正确的是()。
A、个人执行力强，整个组织执行力就强
B、组织执行力是个人执行力的平台
C、个人执行力是组织执行力的前提
第3题
以下关于执行力的说法,正确的有？
A.执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力
B.对个人而言,执行力就是办事能力
C.对团队而言,执行力就是战斗力
D.“三分战略,七分执行”,缺乏执行力,再好的制度也只是纸上谈兵,再远大的战略目标也只是空想
第4题
下列关于提高组织执行力的说法正确的是？
A.提高组织执行力，需建立起高度执行力的框架
B.提高组织执行力，需建立有执行力的管理团队
C.提高组织执行力，需建立规范的执行流程，借助有效的工具
D.提高组织执行力，需建立与执行力相匹配的责、权、利制度
第5题
关于员工及企业执行力，正确的说法是（）。
A.企业的执行力靠的是纪律
B.三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好
C.成功必须依赖纪律规范，遵守纪律规范可以使每件事做得更好
D.在企业管理上，遵守纪律没有商量
第6题
下列关于专业技术人员执行力的说法中，错误的是()
A.执行过程中不能随遇而安，想如何就如何
B.执行力是专业技术人员具备的最基本条件
C.执行力体现在完成科研转化工作目标的程度上
D.执行力强调发挥创造性思维和个人主观能动性
第7题
以下哪一项不属于对执行力的描述()。
A.改变梦想的行动能力
B.贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力
C.执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具，而是工作能力和工作态度。
D.在战略执行过程中，将目标转变为预期结果的能力，是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力
第8题
下列关于行政行为执行力的说法，错误的是（）
A.行政行为具有执行力，不等于所有行政行为都必须执行
B.行政行为也不是成立后就必须立即予以执行
C.行政行为的执行力体现在行政行为需要经过强制执行才能实现
D.行政行为具有执行力是指行政行为生效后，行政主体依法有权采取一定手段，使行政行为的内容得以实现的效力
第9题
要统筹设置相关机构和配置相近职能，增强党的()，提高政府()，激发群团组织和社会组织()，增强人民军队()，使各类机构有机衔接、相互协调。
A.执政力 执行力 活力 斗争力
B.指挥力 行动力 动力 战斗力
C.领导力 行动力 动力 斗争力
D.领导力 执行力 活力 战斗力
第10题
下列关于数据库三级模式结构的说法中，（）是不正确的。A）一个数据库中可以有多个外模式但只有一个
下列关于数据库三级模式结构的说法中，（）是不正确的。
A）一个数据库中可以有多个外模式但只有一个内模式
B）一个数据库中可以有多个外模式但只有一个模式
C）一个数据库中只有一个模式也只有一个内模式
D）一个数据库中只有一个外模式也只有一个内模式
