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[判断题]
有毒有害岗位员工无故不参加定期职业健康体检的行为属于环保管理方面的不安全行为。（错）（）
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第4题
公司制定童工和未成年工管理控制程序，文件明确规定公司不招收任何形式的童工，对未成年工依法管理做法正确的是（）
A.适当的安排上夜班.加班，定期体检，不安排有毒有害岗位
B.不安排上夜班.加班，定期体检，不安排有毒有害岗位
C.适当的安排上夜班.加班，做好防护措施适当安排危险系数较低的岗位
第6题
施工企业卫生部门的安全职责有（)。
A.定期对员工进行体格检查，发现有不适合现岗的员工要立即提出
B.指导组织监测有毒有害作业场所的有害程度，提出职业病防治和改善卫生条件的措施
C.合理组织生产，遵守施工顺序
D.将安全所需的工序和资源排入计划
E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
第9题
有毒有害工种的离职员工不辞而别;或不参加公司安排的离职体检的，由此而产生的后果由()承担。
有毒有害工种的离职员工不辞而别;或不参加公司安排的离职体检的，由此而产生的后果由（)承担。
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A、所在部门
B、公司
C、本人
D、人力资源部
第10题
《员工健康管理办法》规定,健康管理重点关注人员包括（)。
A.定期检测结果超标的和纳入日常监测范围的职业性有害因素的接触人员
B.境内外艰苦地区、高原地区、机动车驾驶、特种设备等的岗位人员
C.患有冠心病、2级高血压等心脑血管疾病的人员
D.具有明显抑郁、焦虑等职业紧张的人员
