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[主观题]
建立社会福利制度的目的是为了改善社会成员的生活。（)
建立社会福利制度的目的是为了改善社会成员的生活。()
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社会保障是对社会成员特别是生活特困人员基本生活权利给予保障的社会福利制度。()
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第2题
关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用，以下说法正确的有()。①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如，员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会，促进下一代在社会竞争起点的公平②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如，缴费确定型(简称DC型)的企业年金制度③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如，待遇确定型(简称DB型)的企业年金制度④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬，促进社会公平
A.①②
B.②③
C.①③④
D.①②③④
第3题
员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。 关于两者的关系， 下列陈述错误的是()。
A.社会福利中包含法定员工福利项目
B. 员工福利制度承担了部分社会福利的功能
C. 社会福利制度面向所有社会成员， 具有开放性; 员工福利制度则相对封闭
D. 员工福利制度实施的主体是企业， 社会福利制度实施的主体是其他团体或国家
第5题
社会保险基本特征中，（)是指社会保险不以营利为目的，实施社会保险完全是为了保障社会成员的基本生
社会保险基本特征中，()是指社会保险不以营利为目的，实施社会保险完全是为了保障社会成员的基本生活。
A．强制性
B．社会性
C．福利性
D．社会公平性
第7题
下列关于员工福利制度的陈述中，正确的有()：①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为人力资源管理的主要内容;②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境;③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利;④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响;⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平。
A.①②③④⑤
B.②③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③⑤
第8题
相比较社会福利制度， 员工福利制度有很多不同之处。 下列陈述正确的有()。①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体②员工福利制度只提供给本企业或团体， 相对封闭③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提， 只要是该企业员工即可获得相应的福利
A.①②③④
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
第9题
战后资本主义生产方式的自我扬弃具体表现在（）
A.国有经济成为国民经济的有机组成部分
B.政府对经济的干预
C.收入再分配政策和社会福利制度的建立
D.劳资关系不断改善
E.工人的实际工资水平明显提高
第10题
关于员工福利制度，以下说法正确的是()。①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点，以采取某种经济措施为手段，以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为独立于企业人力资源管理的重要内容
A.①②
B.②③
C.①②③
D.①②③④
第11题
员工福利制度和社会福利制度两者之间既有联系又有区别。 下列关于两者关系的说法， 正确的是()。
A.员工福利承担了部分社会福利的功能
B. 社会福利制度实施的责任主体是国家和企业
C. 员工福利制度实施的主要目的是提高员工生活保障
D. 员工福利是社会福利的组成部分
