国网公司文件规定，C级员工与相同岗位层级员工平均绩效工资倍比不高于()？

A.公司级

B.部门级

C.班组级

D.岗位级

A.公司级

B.部门级

C.班组级

D.岗位级

A.国网发展部负责组织落实特高压、跨境跨区电网项目各项支持性文件

B.分部负责组织落实区域内跨省电网项目各项支持性文件

C.省公司负责落实省公司层级核准支持性文件

D.地市公司负责落实省公司层级核准支持性文件

A.公司级

B.车间级

C.班组级

D.岗位级

A.系统管理员

B.系统安全员

C.系统审计员

D.系统维护员

关键绩效指标体系主要有()几个层级构成。

A公司级关键绩效指标

B部门级关键绩效指标

C具体岗位的业绩衡量指标

D团队业绩衡量指标

A.国家电网公司总部部门副主任级以上用户（不含公司领导秘书）；国网信通公司及交流、直流、运行公司副总经理级以上用户。

B.国家电网公司总部部门副主任级以上用户（含公司领导秘书）；国网信通公司及交流、直流、运行公司副总经理级以上用户。

C.国家电网公司总部部门副主任级以上用户（不含公司领导秘书）；国网信通公司及交流、直流、运行公司副主任级以上用户。

D.国家电网公司总部部门副主任级以上用户（含公司领导秘书）；国网信通公司及交流、直流、运行公司副主任级以上用户。

A.国网信通部

B.国网信通公司

C.省公司级信息化职能管理部门

D.省级信通公司

A.业务部门

B.企业级

C.岗位或员工级

D.管理层

A.国网计量中心

B.国网营销部

C.国网办公厅

D.国网物资部