题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

加油员上班应严格遵守作息时间,以下选项符合要求的是()。

A.迟到

B.早退

C.迟到或早退

D.提前进行准备

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“加油员上班应严格遵守作息时间,以下选项符合要求的是()。”相关的问题

第1题

员工上班应严格遵守作息时间,以下符合要求的是()。

A、有事迟到

B、有事早退

C、迟到或早退

D、提前进行准备工作

点击查看答案

第2题

根据山西省民航机场集团公司行政管理规定,关于考勤下列()种情况下按旷工半日计算。

A、迟到或早退10分钟以上者

B、当月迟到、早退累计2次者

C、偶发事故迟到15分钟以上经单位领导查明属实者

D、迟到或早退15分钟以上者

点击查看答案

第3题

下列不是工作岗位禁忌的是()。

A.酒后上岗

B.着装规范

C.上班迟到

D.上班早退

点击查看答案

第4题

上班()分钟之后打卡,视为迟到,提前()分钟下班视为早退。

A.10;10

B.5;10

C.5;5

D.10;5

点击查看答案

第5题

易导致医疗责任事故的原因很多,但不包括:()A.上班时讨论问题B.上班打牌C.早退D.迟到

易导致医疗责任事故的原因很多,但不包括:()

A.上班时讨论问题

B.上班打牌

C.早退

D.迟到

点击查看答案

第6题

遵守办公时间,按时上下班,不得()。

A.迟到

B.早退

C.旷工

D.不按时上班

点击查看答案

第7题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:上班后、下班前打卡视为迟到、早退,迟到或早退超过2个小时视同缺勤半天;()
点击查看答案

第8题

何种情况下,用人单位可以解除员工劳动合同?()

A、连续旷工15个工作日;

B、一年内累计旷工30个工作日以上的;

C、连续10次迟到、早退或一年内累计迟到、早退20次的;

D、A,B,C都对

点击查看答案

第9题

上班不迟到,下班不早退,工作时不怠工是A.爱岗敬业的基本要求B.诚实守信的基本要求C.办事公道的基

上班不迟到,下班不早退,工作时不怠工是

A.爱岗敬业的基本要求

B.诚实守信的基本要求

C.办事公道的基本要求

D.服务群众的基本要求

点击查看答案

第10题

以下()情况可视为旷工。

A.未按规定程序办理请假手续的

B.不服从工作安排,无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的

C.迟到或早退一个小时以上的

D.迟到或早退半小时以上的

点击查看答案

第11题

月累计迟到、早退超过()次,或迟到、早退10~30分钟者,每次扣罚100元绩效奖金;旷工1天,扣除相当于()天日平均工资的绩效奖金

A.1 ; 3

B.2 ; 1

C.3 ; 3

D.2 ; 3

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信