题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
定性预测法主要靠人们的经验和综合判断能力在市场调查的基础上进行预测，主要方法有：（)。
A.经销人员判断法
B.特尔菲法
C.历史类比法
D.主观概率法
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A.德尔菲法
B.类推预测法
C.算术平均法
D.经验判断法
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第4题
由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测，这是人力资源需求预测方法中的（）。
A.管理人员判断法
B.德尔菲法
C.转换比率分析法
D.人员核查法
第6题
下列方法中,不属于定性预测方法的是:（)A 专家预测法B 头脑风暴法C 特尔菲法D 季节指数法
下列方法中,不属于定性预测方法的是:()
A 专家预测法
B 头脑风暴法
C 特尔菲法
D 季节指数法
第7题
假设该企业采用德尔菲法进行人力资源预测。德尔菲法是由()依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测。
A.经理
B.中层管理
C.董事会
D.有经验的专家
第9题
下列关于人力资源定性预测方法的表述正确的有()。
A.定性预测方法是一种最简单也是最常用的预测方法
B.定性预测方法又被称做统计学方法
C.德尔菲法一般适合于对人力总额的预测
D.定性预测方法常用的有主观判断法和德尔菲法
E.定性预测方法依赖的是人的数字处理能力
