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[判断题]

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,可以不载明有关安全生产等事项()

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第1题

生产经营单位为规避风险,可以与从业人员订立“生死劳动合同()
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第2题

《安全生产法》规定,生产经营单位可以以任何形式与从业人员订立劳动合同,合同内容由生产经营单位决定。
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第3题

生产经营单位可以与从业人员订立劳动合同,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
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第4题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后,生产经营单位()。

A.不得降低从业人员的工资、福利等待遇

B.可以降低从业人员的工资、福利等待遇

C.可以解除与从业人员订立的劳动合同

D.不得解除与从业人员订立的劳动合同

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第5题

生产经营单位(),免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A.可以通过与从业人员订立的劳动合同

B.不得以任何形式与从业人员订立协议

C.可以通过与从业人员书面协商

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第6题

关于生产经营单位相关说法正确的是:()。

A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项

B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项

C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

D.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

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第7题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,()载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,()载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.可以

B.禁止

C.应当

D.不得

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第8题

依据《安全生产法》,下列说法正确的是()。

A.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

B.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

C.生产经营单位可不为从业人员办理工伤保险

D.生产经营单位与从业人员可不订立劳动合同

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第9题

生产经营单位因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业可以解除与其订立的劳动合同
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第10题

生产经营单位随时随地有权解除与从业人员订立的劳动合同。()
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第11题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,在安全生产方面应当载明哪些主要内容?
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