题目内容
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[判断题]
《中国石化浙江石油加油(气)站现场管理禁令实施细则》中规定:对因违反禁令被解除劳动合同的员工,视情况而定,可经省公司培训考核合格后重新启用()
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第1题
第2题
第4题
A.私自购进、置换、偷盗加油(气)站油品、气或非油品商品
B.加油(气)机作弊
C.违反禁令的行为涉及金额超5000元
D.违反禁令导致人员伤亡
第5题
A.套现、套积分、套优惠、套消费券、套发票、套差价
B.区分品类
C.擅自大单销售或倒卖加油(气)卡及充值卡
D.虚报、瞒报、拒报、篡改、泄露经营管理数据
第6题
A.私自购进、置换、偷盗油品、天然气或非油品商品
B.加油(气)机作弊;擅自调整加油(气)机精度
C.违反禁令行为涉及金额累计超5000元(含)
D.违规操作、违反禁令导致人员伤亡,被政府部门通报处罚,或被地市级及以上媒体曝光
第8题
A.3-9月;8-18时
B.3-9月;6-22时
C.4-10月;6-22时
D.4-10月;8-18时
第10题
A.在中国石化系统内一律不得再次录用
B.可以以社会化外包工等名义使用
C.涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理
D.因承担管理责任被免职的站长,1年内只能从事加油工岗位工作,且不得参与加油(气)站委托管理的投标
第11题
A.在营站
B.便利店
C.售卡充值网点和洗车网点
D.对外服务窗口
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