在绩效管理中常用的非正式沟通方式包括()。

A.走动式管理

B.开放式办公

C.工作间歇时的沟通

D.非正式会议

A、走动式管理

B、工作间歇时的沟通

C、定期的书面报告

D、开放式办公

A.走动式管理

B.开放式办公

C.工作间歇时的沟通

D.定期的书面报告

A.正式的沟通方式

B.非正式沟通方式

C.直接沟通方式

D.间接沟通方式

A.定期会面

B.非正式会议

C.走动式管理

D.开放式办公

A.沟通方式包括正式沟通与非正式沟通

B.沟通适用于绩效管理的开始阶段

C.沟通在绩效管理中起着决定性的作用

D.管理者可根据员工的要求进行专门的沟通

A.非正式沟通系统建立在组织中工作人员的社会关系上，也就是由工作人员间的社会交互行为而产生

B.非正式沟通来自工作人员的专长、嗜好、习惯、兴趣等，其沟通的方式并无规则可循

C.非正式沟通的信息传递较为快速

D.非正式沟通多数是在无意中进行

A.正式绩效沟通

B.非正式绩效沟通

C.书面报告

D.定期会面

A.咨询

B.定期管理者和员工的面谈

C.聚会时的谈话

D.走动式管理

E.开放式办公

走动式管理是非常有效的非正式沟通方式。()

管理沟通有别于非正式沟通。()