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[不定项选择题]

在员工报酬的各部分中,职工均能享受,与其贡献关系不太大的利益是()。

A.基础工资

B.津贴

C.奖金

D.福利

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第1题

在员工报酬的各部分中,职工均能享受,与其贡献关系不太大的利益是()。

A.基础工资

B.津贴

C.奖金

D.福利

E.保险

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第2题

在员工报酬的各部分中,()是工资的政策性补充部分。

A.基础工资

B.津贴

C.奖金

D.福利

E.保险

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第3题

在员工报酬的各部分中,根据职工特殊业绩或根据企业经济效益状况给予的额外报酬称为()。

A.基础工资

B.津贴

C.奖金

D.福利

E.保险

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第4题

员工报酬通常由()构成。

A.基础工资

B.津贴

C.奖金

D.福利

E.保险

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第5题

()指员工作为组织的成员及其在组织中的职位而获得的报酬。

A.福利

B.工资

C.奖金

D.津贴

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第6题

员工报酬的构成包括()。

A.工资

B.津贴

C.奖金

D.福利与保险

E.劳保服装

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第7题

()是对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬,也是企业为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量付给员工的货币奖励。

A.工资

B.津贴

C.奖金

D.福利

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第8题

员工报酬中相对稳定的部分,也即劳动报酬的主体是()。

A.津贴

B.奖金

C.基础工资

D.保险

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第9题

以工资以外的某种报酬形式提供给员工的报酬属于()。
以工资以外的某种报酬形式提供给员工的报酬属于()。

A、福利

B、奖金

C、薪金

D、津贴

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第10题

报酬的基本形式包括()

A.工资

B.奖金

C.福利

D.津贴

E.股票期权

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第11题

在全面薪酬战略下,那些做出特殊贡献的“知识型员工”往往会享受某些特殊的福利,以下属于特殊福利的是()。

A.非工作时间报酬

B.社会养老保险

C.提供专车接送

D.服装津贴

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