（)是指在一定时间内进行激励的次数，它一般是以一个工作周期为时间单位的。

A.激励时机

B. 激励频率

C. 激励程度

D. 激励手段

人员激励机制包括以下内容（）

A．激励时机

B．激励频率

C．激励程度

D．激励深度

E．激励广度

人员激励机制包括以下内容()

A.激励时机

B.激励频率

C.激励程度

D.激励深度

E.激励广度

A.激励就是激励下属以更高的热情投入工作

B.激励理论是建立在对人类行为模式认识的基础上

C.激励就是以物质进行鼓励

D.激励就是以精神进行鼓励

E.激励是指个体满足需要的内在驱动力或愿望

A.TR、激励次数、层数以及相位编码方向的矩阵大小成正比

B.TR、激励次数、频率以及相位编码方向的矩阵大小成正比

C.TE、激励次数、层数以及相位编码方向的矩阵大小成正比

D.TE、激励次数、频率以及相位编码方向的矩阵大小成正比

E.TR、TE、激励次数、层数、频率编码方向的矩阵大小成正比

A.激励对象

B.激励形式

C.激励条件

D.激励周期

A.任何一种激励方法都不是万能的

B.激励不一定达到满意效果

C.员工做出相应反应需要一定时间

D.激励一般会产生直接反应

能力激励分为()两个方面。

A金钱激励

B培训激励

C工作内容激励

D目标激励

A、激励管理

B、激励计划

C、鼓励方式

D、目标管理