题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
人力资源规划与企业战略的关系是()。
A.企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用
B.企业战略对人力资源规划过程具有制约作用
C.人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障
D.人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善
E.人力资源规划是企业战略的重要组成部分
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第3题
关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（）①企业战略决定人力资源战略②人力资源战略支撑企业战略的实施③人力资源战略影响企业战略的实施④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
A.①②③④
B.②③④
C.①②③
D.①②④
第5题
关于企业战略与规划、计划的关系，下列说法错误的是()。
A.企业战略以定量为主，企业规划以定性为主，企业计划是定性与定量并重
B.企业战略是全面的，企业规划和计划可以是全面的，也可以是局部的
C.企业战略是长期的，企业规划一般是中期的，也可以是长期的，企业计划是短期的
D.企业战略是原则性的，企业规划是轮廓性的或为粗线条的，企业计划是细线条的
第7题
企业文化与企业战略的关系是（）
A.企业文化促进企业战略的实现
B.企业文化阻碍企业战略的实现
C.企业文化与企业战略相适应时，促进企业战略的实现
D.企业文化和企业战略的实现没有关系
第10题
（)是企业为适应外部环境迅速变化的需要，以及人力资源开发与管理自身不断发展的需要，而制定的人力资源开发与管理的纲领性的长远规划，它对人力资源开发与管理活动具有重要的指导作用，是企业战略的重要组成部分，也是实现企业战略的有效保障。
A. 人力资源规划
B. 人力资源战略
C. 人力资源选拔
D. 人力资源评价
