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[主观题]
焊接生产技术管理包括焊接材料管理,焊接工装管理,焊工考试管理,焊工档案管理,焊接工艺管理和( ).
焊接生产技术管理包括焊接材料管理,焊接工装管理,焊工考试管理,焊工档案管理,焊接工艺管理和（).
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《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》焊接方法及代号中SMAW代表焊接方法是（）。
A.焊条电弧焊
B.钨极气体保护焊
C.埋弧焊
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第2题
按照《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》的规定，手工焊焊工采用某类钢号经焊接操作技能
考试合格后，可以焊接该类别其他钢号，但是焊接其他类别钢号时，必须重新进行焊接操作技能考试。()
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第4题
焊接材料验收的目的是（)。A 提高焊工的焊接质量B 完善库房的管理制度C 杜绝劣质焊接材料进入仓
焊接材料验收的目的是()。
A 提高焊工的焊接质量
B 完善库房的管理制度
C 杜绝劣质焊接材料进入仓库
D 便于焊接施工管理
第8题
球罐在施焊前应根据（）编制焊接工艺指导书。 A．焊接工艺评定报告 B．焊工的实际操作水平
球罐在施焊前应根据（）编制焊接工艺指导书。
A．焊接工艺评定报告
B．焊工的实际操作水平
C．成熟的焊接工艺
D．钢材焊接性试验报告
第9题
依据《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》的规定，手工焊焊工经III类钢任意钢号焊接技能操作考试合格后，当其他条件不变时，焊接（)钢时不需要重新考试。
A.I类
B.II类
C.I类和II类
D.IV类
第10题
申报全国优秀焊接工程的项目，必须在开工前制定切实可行的《强化全面焊接质量管理创建中国工程建设焊接协会优秀焊接工程活动计划书》，并报中国工程建设焊接协会备案。活动计划书应包括（)。
A.目的及适应范围
B.工程概况
C.创优目标
D.创优工作组织机构及职责
E.主要创优措施(QHSE体系管理、焊工管理、焊材管理、焊接工艺评定制定、焊接过程控制等)
