强化员工集体宿舍管理。制定员工宿舍防疫期间人员管理规定，积极配合单位或所在社区做好信息登记和健康监测工作，做好宿舍和生活区公共区域的基础卫生，保持环境干净整洁，督促员工做好个人防护（）

A.制定集体宿舍管理办法和防疫指引，落实到岗，责任到人

B.适时举办文体活动，增强职工归属感

C.设立专人负责住宿人员的健康监测，出现可疑状况时及时安排就诊排查

D.设立专人对来访人员进行管理，查验“健康宝”状态后准予探访

E.集体宿舍日常应以开窗通风和清洁卫生为主，预防性消毒为辅

A.施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍

B.在城市市区内的建设工程，施工单位应当对施工现场实行封闭围挡

C.施工现场要按有关规定设置消防水源

D.施工单位应当建立施工现场消防组织，制定灭火和应急疏散预案，并至少每年组织一次演练

A.2

B.2.5

C.4

D.6

A.是否制定施工现场消防安全制度、灭火和应急疏散预案

B.对电焊、气焊等明火作业是否有相应的消防安全防护措施

C.是否设置与施工进度相适应的临时消防水源、安装消火栓并配备水带水枪，消防器材是否配备并完好有效

D.是否确定消防安全管理人

E.员工集体宿舍是否与施工作业区分开设置，员工集体宿舍是否存在违章用火、用电、用油、用气

A.工地食堂

B.宿舍

C.野外作业区

D.办公室

A.租房补贴按每人每月300元标准发放

B.租房补贴发放期限为4年，租房补贴从员工成功申请租房补贴的当月起开始发放

C.租住员工宿舍期限为3年，租住员工宿舍时间自入住宿舍起计算

D.已入住我行职工宿舍的员工如工作岗位调离该地，须及时办理退房手续，不得同时占住我行两地的员工宿舍和租房补贴

A.单身集体宿舍

B.倒班宿舍

C.企业员工家属住宅

D.外来人员宿舍

E.出租宿舍