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[主观题]

三月份的一天,王店长接到市劳动稽查大队通知,称稽查大队接到举报说该超市严重违反相关劳动规定,要求促销员加班加点,早上与该超市正式员工一起8点钟上班,但正式工下班了,他们却不能下班,还要协助收银员装袋2小时,而且每个月盘点都在晚上2—3点钟才能走,正式工都有加班补贴,他们因为没有与超市签订有关劳动协议,所以不享受加班补贴,促销员们感慨:在超市,一等员工正式工,二等员工联营员工,三等员工就是促销员了。王店长调查后发现这是个别因违反纪律而被辞退的促销员所为,而且该说法纯属无中生有,此事一周后又被媒体爆出,在当地日报上刊登,并以“超市打工妹的权利谁来保护?”引发社会广泛讨论,一时引起社会对该超市的强烈不满。如果你是王店长,你该如何处理此事?

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第1题

某市劳动监察大队根据市人保局的委托从事劳动保障监察执法工作。某企业违法延长工作时间。市劳动监察大队责令该企业限期改正,并给予5万元罚款。该企业认为罚款额过高,不服申请行政复议。关于本案,下列哪些说法正确?()

A.市劳动监察大队应当是行政机关

B.该企业可以向市政府申请行政复议

C.行政复议中,复议机关可以就该罚款的数额进行调解

D.若复议机关认为处罚过轻,可以决定变更

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第2题

2004年11月,安安连锁超市12号店被当地媒体曝光该超市“标低价,售高价”,称接到很多消费者投诉该超市:顾客在商品货架上看到的价签是一个价格,但往往在过收银台扫描时又是另外一个价格,而且往往是高价格,引起了顾客的强烈不满,感觉受骗上当。3天后,市物价局出面稽查,确实发现安安超市存在此现象,当场处以5000元罚款,并限期整改。如果你是安安连锁超市12号店的店长,你该如何处理此事?
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第3题

不属于地市级局下设的内部组织机构的是()A.专卖稽查大队B.内部专卖监督管理科(处)C.专卖稽查支

不属于地市级局下设的内部组织机构的是()

A.专卖稽查大队

B.内部专卖监督管理科(处)

C.专卖稽查支队

D.专卖监督管理科(处)

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第4题

某市专卖执法人员在执法过程中遭遇一零售户抵制,可以依法将其带回稽查大队讯问。()
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第5题

下列各项中,具有行政主体资格的是()。A.市工商行政管理局B.市政府行政复议办公室C.市税务局稽查大

下列各项中,具有行政主体资格的是()。

A.市工商行政管理局

B.市政府行政复议办公室

C.市税务局稽查大队

D.受乡政府委托从事计划生育管理_丁作的村委会

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第6题

2014年7月12日(周六)14时,某县消防救援大队接到市民举报电话,反映XX商场锁闭安全出口。大队于14日(周一)上午派两名监督检查人员到商场进行核查,发现群众举报情况不属实,并将处理情况告知举报投诉人。()
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第7题

发生事故,受到损害的厂内机动车辆应报市()作技术鉴定,取得合格证后方可使用

A.车辆检验所

B.车管所

C.交通稽查大队

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第8题

()不属于日常检查计划的执行主体

A.专卖监督管理科

B.稽查大队

C.稽查中队

D.市场监管员

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第9题

某消防大队21时接到群众举报称某夜总会锁闭了一个安全出口,大队受案登记后,派出一名监督员随即在当晚23时到现场核查,发现举报属实。问:1)该案执法中存在哪些不符合要求之处?2)对锁闭安全出口的核查是如何规定的?3)对锁闭安全出口的行为应当如何处理?
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第10题

税务稽查低风险,是违反相关法律法规及税务稽查工作规定,可能会影响稽查形成秩序和行政效率,但不会影响稽查工作目标实现的风险。()
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