更多“共同的利益能使组织成员团结起来,按照组织的需要而积极行动,这…”相关的问题
第1题
在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的()
A.最佳跨度原则|
B.组织优化原则
C.职责与权力一致原则
D.分工与合作原则
点击查看答案
第2题
处理集团利益关系的基本原则包括()。
A.等价互换原则
B.平等互利原则
C.共同协商,适当让步原则
D.核心企业资源分配优先原则
E.成员企业利益服从集团整体利益原则
点击查看答案
第3题
正确处理集团利益关系的原则有()。
A.互帮互助的原则
B.等价交换的原则
C.坚持共同协商,适当让步原则
D.坚持集团整体利益与成员企业利益相统一的原则
E.平等互利的原则
点击查看答案
第4题
领导在决策时,强调整体优化,从组织的战略目标和利益出发,努力协调好总体与局部、局部与局部的关系,这体现了领导决策时坚持的()
A.对比择优原则
B.可行性原则
C.信息健全原则
D.系统分析原则
点击查看答案
第5题
“通过经常性的各种有效信息的传递,使组织成员建立密切关系”,体现了协调的()
A.目标导向原则
B.利益一致原则
C.勤于沟通原则
D.整体优化原则
E.灵活变通原则
点击查看答案
第6题
下列选项中属于行为科学时期的行政组织建立原则是()
A.授权的原则
B.组织目标的原则
C.人与组织平衡的原则
D.权变的原则
点击查看答案
第7题
组织文化的建立应具有远大的目标和坚定的理念,不会因为微小的环境变化或个别成员的去留而发生变动,这体现了建立组织文化应遵循()。
A.环境原则
B.价值原则
C.相对稳定原则
D.目标原则
点击查看答案
第8题
政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有().
A.合法原则
B.平等原则
C.合作原则
D.利益兼顾原则
E.维护稳定原则
点击查看答案
第9题
行政组织设置原则中,进行适应性调节属于()
A.系统的原则
B.整体的原则
C.封闭回路的原则
D.权变的原则
点击查看答案
第10题
人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备原则的是 ()。
A.经济效益原则
B.任人唯贤原则
C.程序化、规范化原则
D.组织利益原则
点击查看答案
第11题
“在追求经济社会发展尤其是经济增长的政策目标时,不能只是一味追求经济的高增长率,而忽视了对环境和资源的保护,为了近期的和地方局部的利益而不惜牺牲长远的和国家整体的利益。”这种判断是根据系统分析的()原则作出的:
A.经济效益原则
B.社会发展原则
C.环境保护原则
D.整体优化原则
点击查看答案